리더십 유형 테스트 결과
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비전 제시형
'우리 이거 왜 해?'에 답을 주는 사람
일을 시작하기 전에 '우리가 이걸 왜 하는지'부터 그려 주는 리더야. 큰 그림을 말로 풀어내는 힘이 있어서 팀원들이 '얘기 듣다 보면 하고 싶어진다'고 하지. 방향이 갑자기 바뀌어도 그 의미를 해석해 새 목표로 바꿔 주는 능력자. 다만 자잘한 일정 관리나 반복 업무는 금방 지루해하니, 꼼꼼한 팀원과 손잡으면 그림이 현실이 되는 속도가 두 배가 돼.
- 목표와 이유부터 설명
- 아이디어 확장 장인
- 변화에 강함
- 말로 사람을 움직임
- 디테일 관리는 약한 편
🧭 내 리더십 카드
- 리더십 강점
- 방향 제시, 동기부여, 변화 대응
- 팀원이 느끼는 점
- '왜 하는지 알아서 일할 맛이 난다'
- 위기 때 모습
- 흔들리는 팀에게 다시 목표를 상기시킴
- 성장 포인트
- 큰 그림을 구체적인 일정과 역할로 쪼개기
- 잘 맞는 팀원
- 꼼꼼하게 실행을 챙겨 주는 시스템 관리형
💡 한 줄 조언비전은 충분해. 그걸 이번 주 할 일 3개로 쪼개 주면 팀이 바로 움직여.