➕ 날짜 더하기/빼기
기준일에서 N일·N주·N개월·N년 뒤(또는 전)가 언제인지, 무슨 요일인지 계산해요. 영업일 기준도 가능해요.
자주 쓰는 기간 한눈에 보기
먼저 답: 기한이면 결과 요일부터 보세요
"통지받은 날부터 N일 이내" 같은 기한은 기준일 + N일(이 계산기 기본값)이 마지막 날이에요. 그런데 결과가 주말이면 민법상 만료일이 뒤로 밀려요. 아래 규칙으로 바로 판단하세요.
| 결과 날짜의 요일 | 실제 만료일 | 며칠 늘어나나 |
|---|---|---|
| 월~금 (공휴일 아님) | 그날 그대로 | 0일 |
| 토요일 | 다음 주 월요일 (토요일·일요일 모두 넘김) | +2일 |
| 일요일·공휴일 | 다음 날 (그날도 공휴일이면 계속 넘김) | +1일 이상 |
예를 들어 2026년 11월 10일(화)에 받은 통지라면 7일 이내 → 11월 17일(화), 14일 이내 → 11월 24일(화), 30일 이내 → 12월 10일(목)로 그대로지만, 60일 이내는 계산 결과가 2027년 1월 9일(토)이라 실제 만료일은 1월 11일(월)이에요. 이 계산기는 결과가 주말이면 "참고" 줄로 알려 주고 날짜를 자동으로 옮기지는 않아요.
단위별 계산 공식
- 일 달력 날짜로 N일을 더합니다.
2026-01-01 + 100일 = 2026-04-11 - 주
N × 7일을 더합니다. 요일이 그대로 유지돼요. - 개월 같은 "일"로 이동하고, 그 달에 해당 날짜가 없으면 말일로 맞춥니다.
1월 31일 + 1개월 = 2월 28일(윤년은 29일),3월 31일 − 1개월 = 2월 28일. - 년 12개월과 같습니다.
2024-02-29 + 1년 = 2025-02-28 - 영업일 토·일을 건너뛰고 평일만 셉니다. 금요일 + 1영업일은 다음 주 월요일이에요. 공휴일은 반영하지 않습니다.
개월 더하기는 되돌릴 수 없어요
월말 보정 때문에 1월 31일 + 1개월 − 1개월 = 1월 28일이 됩니다. 기간을 여러 번 나눠 더하면 결과가 달라질 수 있으니, 항상 원래 기준일에서 한 번에 계산하세요. 은행·카드사의 만기일도 대부분 이 "말일 보정" 방식을 씁니다.
계산 예시
- 2026년 3월 2일(월) + 100일 → 2026년 6월 10일(수). "기준일을 1일째로"를 고르면 100일째는 하루 빠른 6월 9일(화)이에요.
- 2026년 1월 31일 + 1개월 → 2월에 31일이 없어 말일인 2026년 2월 28일(토)로 맞춰요.
- 2026년 10월 16일(금) + 10영업일 → 주말 4일을 건너뛰어 2026년 10월 30일(금)입니다.
"N일 후"와 "N일째"의 차이
"오늘부터 100일 후"는 오늘 + 100일이지만, 기념일처럼 오늘을 1일째로 세는 "100일째 되는 날"은 오늘 + 99일입니다. 일 단위 셈법 옵션에서 고를 수 있어요. 주·개월·년 단위에는 영향이 없습니다.
가상 예시: 수습 3개월은 언제 끝날까
가상의 신입 지호 씨는 2026년 12월 1일(화)에 입사했고 근로계약서에 "수습 3개월"이 있어요. 첫 출근일부터 세는 기간이라 첫날을 넣어요(오전 0시부터 시작하는 기간). 그래서 수습 마지막 날은 12월 1일 + 3개월 − 1일 = 2027년 2월 28일(일)이고, 3월 1일부터 정식 근무예요. 이 계산기로는 "개월" 단위로 3을 더한 2027년 3월 1일이 나오니, 근무 기간처럼 첫날을 넣는 기간은 결과에서 하루를 빼서 읽어요. 반대로 "통지받은 날부터 ○개월 이내" 같은 기한은 첫날을 빼고 세니 결과 그대로가 마지막 날이에요.
월말 보정 한눈에 보기 (2026년 1월 31일 + N개월)
| 더한 기간 | 결과 | 더한 기간 | 결과 |
|---|---|---|---|
| +1개월 | 2026-02-28 (토) · 말일 보정 | +7개월 | 2026-08-31 (월) |
| +2개월 | 2026-03-31 (화) | +8개월 | 2026-09-30 (수) · 말일 보정 |
| +3개월 | 2026-04-30 (목) · 말일 보정 | +9개월 | 2026-10-31 (토) |
| +4개월 | 2026-05-31 (일) | +10개월 | 2026-11-30 (월) · 말일 보정 |
| +5개월 | 2026-06-30 (화) · 말일 보정 | +11개월 | 2026-12-31 (목) |
| +6개월 | 2026-07-31 (금) | +12개월 | 2027-01-31 (일) |
원래 기준일(31일)에서 매번 새로 더하기 때문에 +2개월은 3월 28일이 아니라 3월 31일이에요. 2월에서 다시 1개월을 더하면 3월 28일이 되니, 기간은 늘 처음 기준일에서 한 번에 계산하세요.
법정 기간 계산 규칙 (민법)
| 조문 | 내용 | 예 |
|---|---|---|
| 제157조 초일 불산입 | 기간을 일·주·월·연으로 정하면 첫날은 넣지 않아요. 오전 0시부터 시작하는 기간만 첫날을 넣어요 | 1월 15일에 "1개월 안에" → 1월 16일부터 셈 |
| 제159조 만료 시점 | 기간 마지막 날이 끝나는 때(24시)에 만료돼요 | 2월 15일 24시까지 |
| 제160조 역법 계산 | 주·월·연은 달력으로 세고, 마지막 달에 같은 날이 없으면 그달 말일에 만료돼요 | 8월 31일 + 6개월 → 2월 28일 |
| 제161조 공휴일 연장 | 마지막 날이 토요일이나 공휴일이면 그다음 날 만료돼요 | 2월 15일(일) → 2월 16일(월) |
예를 들어 2026년 8월 31일에 받은 통지의 "6개월 이내" 기한은 이 계산기로 2027년 2월 28일(일)이 나와요. 민법으로 보면 그날이 일요일이고 다음 날 3월 1일(월)이 삼일절이라 실제 만료일은 2027년 3월 2일(화)이에요. 조문 원문은 국가법령정보센터 민법에서 볼 수 있어요.
영업일: 이 계산기와 공휴일 반영 결과 비교
| 계산 | 이 계산기 (주말만 제외) | 공휴일까지 제외 |
|---|---|---|
| 2026-09-23 (수) + 3영업일 | 9/28 (월) | 9/30 (수) · 추석 연휴 9/24~25 건너뜀 |
| 2026-12-24 (목) + 5영업일 | 12/31 (목) | 2027-01-04 (월) · 성탄절·신정 건너뜀 |
| 2026-10-16 (금) + 10영업일 | 10/30 (금) | 10/30 (금) · 기간 안 평일 공휴일 없음 |
연휴가 낀 달에는 하루에서 사흘까지 차이가 나요. 배송·환불·서류 기한처럼 공휴일이 중요한 계산은 영업일 계산기를 쓰세요.
자주 쓰는 기간과 예시 (기준일 2026년 10월 18일, 일요일)
| 상황 | 계산 | 결과 |
|---|---|---|
| 90일 뒤 (분기 계획, 체류 기간) | +90일 | 2027-01-16 (토) |
| 12주 뒤 (주 단위 프로그램) | +12주 | 2027-01-10 (일) · 요일 그대로 |
| 180일 뒤 | +180일 | 2027-04-16 (금) |
| 출산 예정일 (마지막 생리 시작일 + 280일) | +280일 | 2027-07-25 (일) |
| 30일 전 (사전 신청 마감) | −30일 | 2026-09-18 (금) |
| 윤일 + 1년 | 2028-02-29 + 1년 | 2029-02-28 (수) |
임신 주수와 예정일은 출산 예정일 계산기, 두 날짜 사이 기간은 날짜 차이 계산기에서 더 자세히 볼 수 있어요. 당일 포함 규칙은 날짜 계산 당일 포함 총정리에 정리했어요.
영업일 계산에는 설·추석·대체공휴일·임시공휴일이 빠져 있습니다. 소송·세금 신고·계약 해지 같은 법적 기한은 관련 법령과 기관 안내를 기준으로 하세요.