~ / date / date-difference

📏 날짜 차이 계산기

두 날짜 사이 일수, 주·개월·년 단위 기간, 주말을 뺀 평일 수를 계산해요.

광고
광고
input
계산 방식
result
결과
-
광고

먼저 답: 단순 차이와 양 끝 포함은 하루 차이

"며칠 지났나"는 종료일 − 시작일(단순 차이), "며칠 동안인가"(휴가·재직·입원)는 거기에 +1(양 끝 포함)이에요. 이 하루가 실제로 돈을 가르는 대표적인 경우가 퇴직금·연차의 '1년'이에요 — 아래 1년 경계일 표에서 입사일별로 계산해 뒀어요. 순서를 거꾸로 넣어도 자동으로 바꿔 계산하고, 결과에는 주·개월·평일 수가 함께 나와요.

시작일 포함 여부: 상황별 기준

날짜 차이를 셀 때 가장 흔한 실수가 하루 차이예요. "며칠 지났나"를 묻는지, "며칠 동안인가"를 묻는지에 따라 답이 달라져요.

상황권장 방식예 (3월 2일 ~ 3월 6일)
경과 일수, D-day, 나이단순 차이 (종료일 − 시작일)4일
여행·휴가·입원 일수양 끝 포함 (+1)5일
재직 기간, 근무 일수양 끝 포함 (+1)5일
계약·법정 기한민법: 첫날 빼고 계산 (초일 불산입)계약서·법령 기준 확인
예금·대출 이자 일수상품 약관 (보통 단순 차이, 한편 넣기)4일

계산 방법

예시 계산 3가지

예시기간결과
① 학기 일정2026.3.2(월) ~ 2026.6.30(화)단순 차이 120일(3개월 28일, 17주 1일) · 양 끝 포함 121일, 평일 87일·주말 34일
② 재직 기간2025.1.2(목) 입사 ~ 2026.10.16(금) 퇴사양 끝 포함 653일 = 1년 9개월 15일, 평일 467일
③ 연말까지2026.10.18(일) ~ 2026.12.31(목)단순 차이 74일(10주 4일), 평일 53일 − 성탄절(12.25 금) 1일 = 영업일 52일

②처럼 재직 기간이 1년을 넘는지는 퇴직금 대상 여부를 가를 때 중요해요. 실제 퇴직금은 퇴사 전 3개월 평균임금이 필요하니 퇴직금 계산기에서 이어서 계산해 보세요.

"○일 이내" 기한은 단순 차이와 같아요

법령·계약의 기간은 민법 제157조대로 첫날을 빼고 세요. 10월 16일에 받은 통지의 "14일 이내"는 17일부터 세서 10월 30일이 마지막 날이고, 이 계산기의 "단순 차이" 14일과 같아요. 마지막 날이 토요일·공휴일이면 다음 날로 넘어가는 규칙과 요일별 실제 만료일은 날짜 더하기/빼기에 표로 정리했어요.

엑셀·구글 시트로 같은 계산하기

구하고 싶은 것함수예 (A1=2026-03-02, B1=2026-06-30)
단순 차이 일수=B1-A1 또는 =DAYS(B1,A1)120
양 끝 포함 일수=B1-A1+1121
꽉 찬 개월 수=DATEDIF(A1,B1,"M")3
개월 뒤 남은 일=DATEDIF(A1,B1,"MD")28
평일 수 (양 끝 포함)=NETWORKDAYS(A1,B1)87 (공휴일 목록을 셋째 인수로 넣으면 빠져요)

NETWORKDAYS는 시작일과 종료일을 모두 세기 때문에 이 계산기의 "양 끝 포함" 평일 수와 같아요. DATEDIF는 단순 차이 기준이라 "시작일 미포함" 결과와 맞춰 보면 돼요.

광고

윤년과 1년의 길이

2026년과 2027년은 평년(365일), 2028년은 윤년(366일)이에요. "1년 = 365일"로 바꾸면 2028년 2월 29일이 끼는 기간은 하루 어긋나요. 결과의 "연 환산"은 365로 나눈 참고값이고, 정확한 햇수는 "년·개월·일" 행을 보세요. 2026년 1월 1일 ~ 12월 31일을 양 끝 포함으로 세면 365일, 52주 1일, 평일 261일이에요.

퇴직금·연차 '1년' 경계일 표 (양 끝 포함)

입사일을 1일째로 세면 1년을 채우는 마지막 근무일은 입사일 + 1년 − 1일이에요. 퇴직금(계속근로 1년 이상)은 마지막 근무일이 이 날 이후여야 하고, 첫해 연차 15일은 2021년 12월 고용노동부 해석 변경(대법원 판결 반영) 이후 1년을 채운 다음 날(366일째)까지 근로관계가 남아 있어야 생겨요. 이 계산기의 "양 끝 포함"으로 계산한 값이에요.

입사일1년 채우는 마지막 근무일그때까지 일수연차 15일이 생기는 재직일 (366일째)
2025.1.2(목)2026.1.1(목)365일2026.1.2(금)
2025.3.4(화)2026.3.3(화)365일2026.3.4(수)
2025.7.1(화)2026.6.30(화)365일2026.7.1(수)
2025.11.17(월)2026.11.16(월)365일2026.11.17(화)
2027.3.2(화)2028.3.1(수)366일 (2028.2.29 포함)2028.3.2(목)

판단 기준: 마지막 근무일까지 양 끝 포함 일수가 365일(윤일이 끼면 366일) 이상이면 퇴직금의 1년 기간 요건은 채운 거예요. 하루라도 모자라면 다른 요건을 다 갖춰도 퇴직금이 없어요. 주 15시간 이상 근무 같은 다른 요건과 실제 금액은 퇴직금 계산기에서 이어서 보세요.

가상 예시: 사흘 차이로 갈리는 퇴직금

가상의 직장인 하은 씨는 2025년 11월 17일(월)에 입사해 2026년 11월 13일(금)을 마지막 근무일로 퇴사하려 해요. 양 끝 포함으로 세면 362일이라 1년에 3일 모자라요. 마지막 근무일을 다음 주 11월 16일(월)로 미루면 365일이 되어 퇴직금 기간 요건을 채우고, 11월 17일(화)까지 재직하면 첫해 연차 15일도 생겨요. 퇴사일을 정하기 전에 이 계산기로 입사일~마지막 근무일을 "양 끝 포함"으로 넣어 보세요.

100일·1,000일은 언제일까

2026년 10월 18일(일)을 시작일로 두고 계산한 결과예요. 기념일처럼 "시작일을 1일째"로 세는 관습이라면 하루 앞선 날짜가 돼요.

기간주 + 일단순 차이로 N일 뒤시작일 = 1일째
100일14주 2일2027.1.26(화)2027.1.25(월)
200일28주 4일2027.5.6(목)2027.5.5(수)
365일52주 1일2027.10.18(월)2027.10.17(일)
500일71주 3일2028.3.1(수)2028.2.29(화)
1,000일142주 6일2029.7.14(토)2029.7.13(금)

특정 날짜에서 N일·N개월 뒤를 바로 구하려면 날짜 더하기/빼기, 기념일 목록은 기념일 계산기가 편해요.

광고
광고

흔한 실수

더 알아보기: 날짜 계산 당일 포함·말일 처리 총정리

공휴일은 해마다 달라서 평일 수에서 빼지 않았어요. 법정 기한·소송·세금 신고처럼 중요한 날짜는 해당 기관이나 전문가에게 확인하세요. 입력값은 브라우저 밖으로 나가지 않아요.

자주 묻는 질문

두 날짜 사이 일수는 어떻게 계산하나요?
종료일에서 시작일을 빼면 돼요. 휴가·근무 일수처럼 시작일과 종료일을 모두 세는 기간이라면 1을 더해요. 2026년 3월 2일 ~ 6월 30일은 단순 차이 120일, 양 끝 포함 121일이에요.
1월 31일부터 한 달은 언제인가요?
2월에는 31일이 없으므로 말일(2월 28일, 윤년은 29일)을 1개월로 봐요. 민법 제160조도 마지막 달에 같은 날이 없으면 그 달 말일에 기간이 끝난다고 정하고 있어요.
평일 수에 공휴일도 빠지나요?
아니요. 토·일만 빼요. 설·추석·대체공휴일은 해마다 달라서 그 기간에 든 공휴일 수만큼 직접 빼야 영업일이 돼요.
"14일 이내"는 어떻게 세나요?
민법은 첫날을 빼고 세요(초일 불산입). 10월 16일에 통지를 받았다면 17일부터 14일째인 10월 30일까지예요. 마지막 날이 토요일이나 공휴일이면 그다음 날까지로 늘어나요.
퇴직금 1년은 365일째 근무하면 되나요?
입사일을 1일째로 세서 365일째(윤일이 끼면 366일째), 즉 입사일 + 1년 − 1일까지 근무하면 1년이에요. 2025년 1월 2일 입사라면 2026년 1월 1일이 마지막 근무일이어도 돼요. 다만 첫해 연차 15일은 그다음 날(366일째)까지 재직해야 생겨요.
몇 주 며칠인지도 알 수 있나요?
네. 결과의 "주 + 일" 행에 나와요. 120일은 17주 1일이에요. 임신 주수나 주 단위 계획을 세울 때 쓰세요.

이 도구와 함께 보면 좋은 글

관련 도구

광고

더 둘러보기

📅 날짜·시간 다른 도구

🔥 많이 찾는 도구

🔮 재미로 한 번 더

📝 읽어 볼 만한 글

글 전체 보기 →