⏱️ 실시간 월급 카운터 (지금 버는 돈)
지금 이 순간에도 월급은 쌓이고 있어요. 출근부터 지금까지 번 돈이 실시간으로 올라가고, 퇴근까지 남은 시간과 딴짓하며 번 돈도 보여 줘요.
사용법
- 월급 또는 연봉을 넣어요. 통장에 찍히는 실수령액이면 그대로, 세전 금액이면 4대보험과 소득세를 빼고 실수령액을 추정해 계산해요.
- 출근·퇴근 시각, 점심시간, 근무 요일을 맞춰요. 점심시간에는 카운터가 잠시 멈춰요(무급 휴게시간).
- 큰 숫자가 0.1초마다 올라가요. 퇴근까지 남은 시간, 이번 달 지금까지 번 돈, 커피·치킨 환산도 함께 보여요.
- 회의 중 멍때리기, 화장실, 커피 타임… 딴짓 시작을 누르면 딴짓하는 동안 번 돈이 따로 쌓여요. 입력값과 오늘 딴짓 기록은 이 브라우저에만 저장돼요.
계산 방법
| 항목 | 공식 |
|---|---|
| 하루 일당 | 월 실수령액 ÷ 이번 달 근무일 수 (선택한 요일 기준, 공휴일 미반영) |
| 초당 금액 | 하루 일당 ÷ (퇴근 − 출근 − 점심시간)을 초로 바꾼 값 |
| 오늘 번 돈 | 초당 금액 × 오늘 출근 후 실제 일한 초 (점심 제외) |
| 이번 달 누적 | 하루 일당 × 오늘 이전 근무일 수 + 오늘 번 돈 |
예를 들어 실수령 300만원이고 이번 달 근무일이 22일, 하루 8시간(9시~18시, 점심 1시간)이라면 일당은 약 136,364원, 초당 약 4.73원, 분당 약 284원, 시간당 약 17,045원이에요. 근무일이 21일인 달은 같은 월급이라도 초당 금액이 조금 더 커져요.
209시간 기준 시급과 무엇이 달라요?
법에서 월급을 시급으로 바꿀 때는 주 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 월 209시간으로 나눠요. 이 카운터는 "실제로 회사에 있는 시간에 얼마가 쌓이는지"를 보여 주려고 그 달의 실제 근무시간으로 나누기 때문에, 209시간 기준 시급보다 시간당 금액이 더 크게 나와요. 최저임금 확인이나 시급 비교는 시급 계산기를, 세전 연봉의 실수령액은 연봉 실수령액 계산기를 쓰세요.
월 실수령액별 초당·분당·시간당 표
한 달 22일, 하루 8시간(점심 1시간 제외) 기준으로 이 카운터와 같은 공식으로 계산했어요.
| 월 실수령 | 하루 일당 | 초당 | 분당 | 시간당 |
|---|---|---|---|---|
| 200만 원 | 90,909원 | 3.16원 | 189원 | 11,364원 |
| 250만 원 | 113,636원 | 3.95원 | 237원 | 14,205원 |
| 300만 원 | 136,364원 | 4.73원 | 284원 | 17,045원 |
| 350만 원 | 159,091원 | 5.52원 | 331원 | 19,886원 |
| 400만 원 | 181,818원 | 6.31원 | 379원 | 22,727원 |
| 500만 원 | 227,273원 | 7.89원 | 473원 | 28,409원 |
2026년 달마다 평일 수 (카운터 기준)
카운터는 선택한 요일(기본 월~금)만 세요. 공휴일은 빼지 않으니, 설·추석이 있는 달은 실제 근무일이 이보다 적어요.
| 달 | 평일 | 달 | 평일 |
|---|---|---|---|
| 1월 | 22일 | 7월 | 23일 |
| 2월 | 20일 | 8월 | 21일 |
| 3월 | 22일 | 9월 | 22일 |
| 4월 | 22일 | 10월 | 22일 |
| 5월 | 21일 | 11월 | 21일 |
| 6월 | 22일 | 12월 | 23일 |
월급은 같은데 근무일만 달라서, 실수령 300만 원이면 평일 20일인 2월은 초당 5.21원, 23일인 7월·12월은 4.53원이에요. 짧은 달일수록 1초의 값이 커져요.
예시 계산 3가지
- 기본: 실수령 300만 원, 9시~18시, 점심 1시간, 22일 → 일당 136,364원, 초당 4.73원, 시간당 17,045원. 오후 3시라면 점심을 빼고 5시간 일했으니 오늘 번 돈은 약 85,227원이에요.
- 세전 연봉: 연봉 5,000만 원, 세전 선택 → 월 416만 6,667원에서 4대보험과 소득세(식대 20만 원 비과세, 1인 가구)를 빼 실수령 약 357만 1,547원으로 계산해요. 22일 기준 초당 5.64원, 시간당 20,293원이에요.
- 함정 — 최저임금과 비교: 2026년 최저임금 월 환산액 215만 6,880원(시급 10,320원 × 209시간)을 세전으로 넣으면 실수령 약 194만 6,710원, 카운터의 시간당 금액은 11,061원이에요. 최저시급보다 높아 보이는 건 세후인데도 주휴시간 없이 실제 근무 176시간으로 나눴기 때문이라, 최저임금 위반 여부를 이 숫자로 판단하면 안 돼요.
세전을 고르면 빼는 것 (2026년 요율)
| 항목 | 근로자 부담 | 연봉 5,000만 원 예시 (월) |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% (총 9.5%의 절반) | 188,410원 |
| 건강보험 | 3.595% (총 7.19%의 절반) | 142,600원 |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14% | 18,730원 |
| 고용보험 | 0.9% | 35,700원 |
| 소득세 + 지방소득세 | 국세청 간이세액표 (1인 가구) | 190,620원 + 19,060원 |
| 합계 | 595,120원 → 실수령 3,571,547원 |
세전 월급의 약 86%가 통장에 들어오는 셈이에요. 부양가족이 많거나 비과세 수당이 더 있으면 소득세가 줄어 실수령액이 늘어나니, 정확한 값을 쓰고 싶다면 급여명세서의 실지급액을 '실수령액'으로 넣는 게 가장 좋아요.
헷갈리는 점
| 궁금한 점 | 답 |
|---|---|
| 야간 근무(22시~07시)도 되나요? | 퇴근 시각이 출근보다 이르면 자정을 넘긴 근무로 보고 이어서 계산해요. 야간수당은 반영하지 않아요. |
| 점심을 30분만 쉬어요 | 점심시간 칸에 30을 넣으면 하루 근무가 8시간 30분으로 늘어 초당 금액이 줄어요(300만 원 기준 4.45원). |
| 상여금·성과급은요? | 월 금액에 넣지 않으면 빠져요. 연봉에 포함된 정기 상여라면 연봉 기준으로 넣는 게 정확해요. |
| 주 4일제·격주 토요일 근무 | 근무 요일 체크를 바꾸면 그 달 근무일 수와 일당이 다시 계산돼요. |
| 탭을 닫았다 열면? | 입력값과 오늘 딴짓 기록은 이 브라우저의 localStorage에 남아요. 서버로는 보내지 않아요. |
재미로 보는 숫자지만 쓸모도 있어요. 1시간짜리 회의에 10명이 들어가면 시간당 2만 원 기준 20만 원어치 시간이 쓰이는 셈이고, 출퇴근 왕복 2시간이면 매일 일당의 4분의 1만큼 시간을 길에서 보내는 셈이에요. 초 단위 월급 계산의 원리와 활용은 월급을 초 단위로 계산하면, 최저임금 월 환산 기준은 최저임금 209시간의 의미를 참고하세요. 2026년 최저임금은 최저임금위원회가 고시한 시급 10,320원이에요.
세전 입력 시 실수령액은 2026년 4대보험 요율과 국세청 근로소득 간이세액표(2026.2.27 개정) 산식으로 계산한 값이에요. 비과세 수당·부양가족이 다르면 실제 급여명세서와 차이가 날 수 있어요. 야근·수당·상여는 반영하지 않아요.