smith내년 휴가 계획은 공휴일 달력부터 펼쳐 놓고 세우는 경우가 많아요. 결론부터 말하면 2027년 주 5일 근무자의 휴일은 119일, 3일 이상 이어지는 연휴는 10번, 대체공휴일은 7일이에요. 공휴일이 토·일요일과 많이 겹치지만 대체공휴일 덕분에 월요일 연휴가 유난히 많고, 가장 효율 좋은 연차 자리는 추석(9월 14~16일, 화~목) 앞뒤 이틀이에요. 연차 2일이면 9월 11일부터 19일까지 9일을 쉴 수 있어요.
이 글은 2026년 6월 29일 우주항공청이 관보로 공개한 2027년 월력요항과 관련 보도를 기준으로, 음력 날짜(설날·부처님오신날·추석)는 한국천문연구원 천문우주지식정보 2027년 월력요항 자료와 음양력 표로 다시 맞춰 봤어요. 2026년에 새로 공휴일이 된 노동절·제헌절이 2027년에는 둘 다 토요일이라 월요일 대체공휴일이 생긴다는 점이 올해와 가장 큰 차이예요. 이 글에는 2027년 365일을 하루씩 돌려 "연속 N일을 쉬려면 연차가 최소 며칠 필요한가"를 직접 계산한 표가 있어요. 예를 들어 연속 10일은 연차 3일(9/10·13·17), 연속 16일은 연차 7일이면 돼요.
2027년 공휴일 전체 목록 (요일·대체공휴일 포함)
| 날짜 | 요일 | 공휴일 | 대체공휴일 |
|---|---|---|---|
| 1월 1일 | 금 | 신정 | 없음 (대체 대상 아님) |
| 2월 6일 | 토 | 설 연휴 (섣달그믐) | 토요일 겹침은 대체 안 됨 |
| 2월 7일 | 일 | 설날 | 2월 9일(화) |
| 2월 8일 | 월 | 설 연휴 | - |
| 3월 1일 | 월 | 삼일절 | - |
| 5월 1일 | 토 | 노동절 | 5월 3일(월) |
| 5월 5일 | 수 | 어린이날 | - |
| 5월 13일 | 목 | 부처님오신날 (음 4.8) | - |
| 6월 6일 | 일 | 현충일 | 없음 (대체 대상 아님) |
| 7월 17일 | 토 | 제헌절 | 7월 19일(월) |
| 8월 15일 | 일 | 광복절 | 8월 16일(월) |
| 9월 14일 | 화 | 추석 연휴 | - |
| 9월 15일 | 수 | 추석 | - |
| 9월 16일 | 목 | 추석 연휴 | - |
| 10월 3일 | 일 | 개천절 | 10월 4일(월) |
| 10월 9일 | 토 | 한글날 | 10월 11일(월) |
| 12월 25일 | 토 | 성탄절 | 12월 27일(월) |
2027년 공휴일은 모두 17개 날짜(대체공휴일 7일 별도)이고, 월력요항 집계로는 일요일 52일을 포함한 빨간 날이 76일, 일요일과 겹치는 4일(설날·현충일·광복절·개천절)을 빼면 72일이에요.
2027년에는 대통령·국회의원·지방선거가 없어서 선거일 임시공휴일도 없어요. 다음 전국 선거는 2028년 4월 국회의원 선거예요. 정부가 따로 지정하는 임시공휴일은 보통 시행 몇 주 전에 발표되니, 위 목록은 2026년 10월 현재 확정된 법정 공휴일 기준이에요.
음력 공휴일은 한국천문연구원 음양력 기준으로 계산하면 설날 음력 1월 1일 = 양력 2월 7일, 부처님오신날 음력 4월 8일 = 5월 13일, 추석 음력 8월 15일 = 9월 15일이에요. 월력요항 보도 내용과도 일치해요. 날짜별 요일과 남은 날수는 공휴일 달력에서 한눈에 볼 수 있어요.
2027년은 금요일이 53번 있어 토·일요일은 52번씩이에요. 평일 공휴일은 신정·설 연휴 8일·삼일절·어린이날·부처님오신날·추석 사흘이에요.
표로 보기
| 구분 | 일수 |
|---|---|
| 토요일 | 52 |
| 일요일 | 52 |
| 평일 공휴일 | 8 |
| 대체공휴일 | 7 |
노동절·제헌절은 왜 2027년에 대체공휴일이 생기나
2026년에 공휴일 제도가 두 군데 바뀌었어요.
- 제헌절: 2008년 주 5일제 도입과 함께 공휴일에서 빠졌다가, 2026년 1월 국회에서 「공휴일에 관한 법률」 개정안이 통과되고 2월 국무회의에서 공포안이 의결되면서 18년 만에 다시 공휴일이 됐어요. 2026년 7월 17일(금)부터 쉬었어요.
- 노동절: 1963년부터 쓰던 "근로자의 날"이 법 개정으로 "노동절"로 이름이 바뀌었고, 이어 관공서 공휴일에도 들어갔어요. 그동안은 민간 근로자만 유급휴일이었고 공무원·교사는 쉬지 못했는데, 이제 공무원·교사도 쉬는 날이 됐어요.
인사혁신처는 2026년 4월 28일 국무회의에서 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 개정안이 의결됐다고 밝혔고, 두 날 모두 주말이나 다른 공휴일과 겹치면 대체공휴일이 적용돼요. 조문은 국가법령정보센터 공휴일에 관한 법률과 관공서의 공휴일에 관한 규정에서 볼 수 있어요. 2027년에는 노동절(5/1)과 제헌절(7/17)이 모두 토요일이라 각각 5월 3일(월), 7월 19일(월)이 대체공휴일이 돼요. 2027년 월력요항 보도에서도 두 날의 대체공휴일이 포함된 119일로 집계됐어요.
노동절은 법률 개정(2026년 3월)과 규정 개정(4월 28일 의결)이 나뉘어 진행돼서, 회사 단체협약이나 취업규칙에 "근로자의 날" 표현이 그대로 남아 있는 곳도 있어요. 이름이 달라도 5월 1일 유급휴일이라는 점은 같지만, 대체휴일까지 회사가 반영했는지는 2027년 휴일표에서 따로 봐야 해요.
2027년 3일 이상 연휴 10번 목록
| 연휴 | 기간 | 일수 | 구성 |
|---|---|---|---|
| 신정 | 1/1(금) ~ 1/3(일) | 3일 | 신정 + 주말 |
| 설 | 2/6(토) ~ 2/9(화) | 4일 | 설 연휴 + 대체공휴일 |
| 삼일절 | 2/27(토) ~ 3/1(월) | 3일 | 주말 + 삼일절 |
| 노동절 | 5/1(토) ~ 5/3(월) | 3일 | 노동절 + 대체공휴일 |
| 제헌절 | 7/17(토) ~ 7/19(월) | 3일 | 제헌절 + 대체공휴일 |
| 광복절 | 8/14(토) ~ 8/16(월) | 3일 | 주말 + 대체공휴일 |
| 추석 | 9/14(화) ~ 9/16(목) | 3일 | 평일 사흘 (주말과 떨어짐) |
| 개천절 | 10/2(토) ~ 10/4(월) | 3일 | 주말 + 대체공휴일 |
| 한글날 | 10/9(토) ~ 10/11(월) | 3일 | 한글날 + 대체공휴일 |
| 성탄절 | 12/25(토) ~ 12/27(월) | 3일 | 성탄절 + 대체공휴일 |
월별로 보면 평일에 쉬는 날이 5월과 9월에 몰려 있고, 4·6·11월은 평일 공휴일이 하나도 없어요. 6월 현충일(6/6)은 일요일인데 대체공휴일 대상이 아니라서 그냥 사라져요.
연차 1~2일로 만드는 2027년 최장 연휴
연차 꿀팁의 원리는 간단해요. 휴일과 휴일 사이에 낀 평일을 찾으면 돼요. 2027년 추천 조합을 효율(연차 1일당 쉬는 날) 순으로 정리했어요.
| 시기 | 연차 사용일 | 연차 | 연휴 기간 | 총 쉬는 날 |
|---|---|---|---|---|
| 어린이날 | 5/4(화) | 1일 | 5/1(토) ~ 5/5(수) | 5일 |
| 추석 | 9/13(월), 9/17(금) | 2일 | 9/11(토) ~ 9/19(일) | 9일 |
| 부처님오신날 | 5/14(금) | 1일 | 5/13(목) ~ 5/16(일) | 4일 |
| 삼일절 | 2/26(금) | 1일 | 2/26(금) ~ 3/1(월) | 4일 |
| 설 | 2/10(수) ~ 2/12(금) | 3일 | 2/6(토) ~ 2/14(일) | 9일 |
| 10월 | 10/5(화) ~ 10/8(금) | 4일 | 10/2(토) ~ 10/11(월) | 10일 |
| 연말연시 | 12/28(화) ~ 12/31(금) | 4일 | 12/25(토) ~ 2028/1/2(일) | 9일 |
| 5월 통째 | 5/4, 5/6, 5/7 | 3일 | 5/1(토) ~ 5/9(일) | 9일 |
연속 N일 쉬려면 연차 최소 며칠? 직접 계산한 표
위 공휴일·대체공휴일과 토·일요일을 넣고, 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 모든 N일 구간을 하나씩 밀어 가며 "그 구간 안의 평일(연차가 필요한 날) 수"가 가장 적은 곳을 파이썬으로 찾았어요(주 5일 근무, 2027년 안에서 끝나는 구간만).
| 원하는 연속 휴가 | 필요한 최소 연차 | 대표 구간 | 연차 쓰는 날 |
|---|---|---|---|
| 4일 | 0일 | 2/6(토) ~ 2/9(화) | 없음(설 연휴) |
| 5일 | 1일 | 5/1(토) ~ 5/5(수) | 5/4 |
| 6일 | 1일 | 9/11(토) ~ 9/16(목) | 9/13 |
| 9일 | 2일 | 9/11(토) ~ 9/19(일) | 9/13, 9/17 |
| 10일 | 3일 | 9/10(금) ~ 9/19(일) | 9/10, 9/13, 9/17 |
| 12일 | 5일 | 9/8(수) ~ 9/19(일) | 9/8~10, 9/13, 9/17 |
| 16일 | 7일 | 5/1(토) ~ 5/16(일) | 5/4, 5/6~7, 5/10~12, 5/14 |
판단 기준으로 쓰면 이래요. 연속 9일까지는 추석 앞뒤가 언제나 가장 싸고(연차 2일), 10일이 꼭 필요하면 10월 5~8일(연차 4일)보다 추석 앞 금요일을 더한 9/10~19(연차 3일)가 하루 덜 들어요. 2주 넘는 장기 휴가는 5월 초(5/1~16)나 추석부터 이어 붙이는 9/11~26이 연차 7일로 가장 적게 들어요.
가상 직장인의 연차 15일 배분 예시
아래는 이해를 돕기 위한 가상의 직장인(주 5일, 2027년 연차 15일, 이월 없음) 예시예요. 위 추천 조합을 모두 쓰면 이렇게 돼요.
| 쓰는 곳 | 연차 | 이어지는 휴가 |
|---|---|---|
| 설 뒤 2/10~12 | 3일 | 2/6 ~ 2/14, 9일 |
| 어린이날 5/4 | 1일 | 5/1 ~ 5/5, 5일 |
| 부처님오신날 다음 5/14 | 1일 | 5/13 ~ 5/16, 4일 |
| 추석 앞뒤 9/13, 9/17 | 2일 | 9/11 ~ 9/19, 9일 |
| 10/5 ~ 8 | 4일 | 10/2 ~ 10/11, 10일 |
| 연말 12/28 ~ 31 | 4일 | 12/25 ~ 2028/1/2, 9일 |
| 합계 | 15일 | 5일 이상 연휴 5번 |
이렇게 쓰면 2027년 안에서 쉬는 날은 기본 119일 + 연차 15일 = 134일이에요(파이썬으로 하루씩 세어 검산). 회사가 연차 촉진을 한다면 이렇게 미리 날짜를 정해 1차 촉구 때 회신해 두는 게 원하는 날에 쉬는 가장 확실한 방법이에요.
추석 연휴 9일 만들기 (연차 2일)
2027년 추석은 화·수·목이라 월요일과 금요일 하루씩만 끼워 넣으면 앞뒤 주말까지 9일이 이어져요. 해외여행 수요가 몰리는 시기라 항공권은 일찍 움직일수록 유리해요.
연차 계획 세울 때 체크할 것
- 연차 촉진제도: 회사가 연차 사용 촉진을 하면 미사용 연차수당이 안 나올 수 있어요. 연휴 쪽에 미리 몰아 쓰는 게 이득인 경우가 많아요. 제도 내용은 연차 사용 촉진제도에 정리돼 있어요.
- 입사 1년 차: 1년 미만 근로자는 한 달 개근마다 1일씩 생겨요. 2027년 상반기 입사자라면 추석 무렵 쓸 수 있는 연차가 몇 개인지 먼저 세어 보세요. 계산법은 입사 1년 차 연차 계산법에 있어요.
- 남는 연차의 값: 쓰지 못한 연차가 돈으로 얼마인지는 연차수당 계산기로 확인할 수 있어요.
- D-day 관리: 연휴까지 남은 날은 D-Day 계산기에 등록해 두면 휴가 신청 마감도 놓치지 않아요.
대체공휴일 규칙: 어떤 날이 대체되고 어떤 날은 안 되나
대체공휴일은 「공휴일에 관한 법률」과 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제3조에 따라 정해져요. 2027년에 적용되는 규칙을 정리하면 이래요.
| 공휴일 | 토요일과 겹칠 때 | 일요일·다른 공휴일과 겹칠 때 |
|---|---|---|
| 설·추석 연휴 | 대체 없음 | 연휴 다음 첫 평일 대체 |
| 삼일절·제헌절·광복절·개천절·한글날 (국경일) | 다음 첫 평일 대체 | 다음 첫 평일 대체 |
| 어린이날·부처님오신날·성탄절·노동절 | 다음 첫 평일 대체 | 다음 첫 평일 대체 |
| 신정·현충일 | 대체 없음 | 대체 없음 |
그래서 2027년 설 연휴 첫날(2/6)이 토요일인 건 대체되지 않고, 설날 당일(2/7)이 일요일과 겹친 것만 2월 9일로 대체돼요. 반대로 국경일인 한글날(10/9)과 성탄절(12/25)은 토요일과 겹쳐도 월요일로 대체돼요. 현충일(6/6, 일)은 대체 대상이 아니라 사라지는 휴일이에요. 부처님오신날과 성탄절은 2023년부터 대체공휴일 대상에 들어갔어요.
민간 회사 직장인도 똑같이 쉬나
- 5인 이상 사업장: 근로기준법에 따라 관공서 공휴일(일요일 제외)과 대체공휴일이 유급휴일이에요. 2022년부터 5인 이상 모든 사업장에 적용돼요. 이날 일하면 휴일근로 가산수당(8시간 이내 50%, 초과분 100%)이 붙어요. 계산은 연장·야간·휴일근로 수당 정리를 참고하세요.
- 5인 미만 사업장: 관공서 공휴일 유급휴일 규정(근로기준법 제55조 제2항)이 적용되지 않아 회사 규정에 따라 달라요. 다만 노동절은 별도 법률(옛 근로자의 날 제정에 관한 법률)로 사업장 규모와 관계없이 모든 근로자의 유급휴일이에요. 이날 일하면 5인 미만 사업장은 1.5배 가산 의무는 없지만, 유급휴일분에 더해 일한 시간의 임금을 따로 받아요.
- 교대·서비스직: 공휴일 대신 다른 날 쉬는 휴일 대체를 근로자대표와 서면 합의로 할 수 있어요. 이 경우 공휴일에 일해도 가산수당이 붙지 않을 수 있어요.
2027년 공휴일에 일하면 수당은 얼마일까 (최저임금 예시)
공휴일에도 문을 여는 매장·병원·물류센터에서 일한다면 휴일근로 가산수당이 붙어요. 2027년 최저임금은 고용노동부 고시로 시간당 10,700원(2026년 10,320원에서 3.7% 인상)이 됐어요. 이 금액으로 5인 이상 사업장에서 공휴일에 일했을 때를 계산해 보면 이래요.
| 상황 | 계산 | 금액 |
|---|---|---|
| 월급제, 공휴일 8시간 근무 | 10,700원 × 8시간 × 1.5 | 128,400원 추가 |
| 월급제, 공휴일 10시간 근무 | 8시간 × 1.5 + 2시간 × 2.0 | 171,200원 추가 |
| 시급제, 공휴일 쉼 | 유급휴일수당 10,700원 × 8시간 | 85,600원 |
| 시급제, 공휴일 8시간 근무 | 유급휴일분 85,600원 + 근무분 128,400원 | 214,000원 |
월급제는 공휴일 유급분이 이미 월급에 들어 있어서, 일한 시간에 대해 1.5배(8시간 초과분은 2배)를 더 받는 구조예요. 시급제·일급제는 쉬어도 유급휴일수당이 나오고, 일하면 그 위에 1.5배가 얹혀요. 휴일근로 가산율은 국가법령정보센터 근로기준법 제56조 제2항, 공휴일 유급휴일은 제55조 제2항에 있어요. 2027년 대체공휴일 7일도 똑같이 적용돼요.
2028년 미리 보기: 추석과 개천절이 겹쳐요
2027년 계획을 세우면서 다음 해 큰 연휴도 함께 보면 연차 배분이 쉬워져요. 2028년 음력 공휴일은 양력으로 이렇게 떨어져요(요일은 직접 계산, 공식 확정은 2027년 여름 월력요항 발표 때).
| 구분 | 2028년 날짜 | 비고 |
|---|---|---|
| 설 연휴 | 1/25(화) ~ 1/27(목) | 설날 1월 26일(수), 주말과 떨어짐 |
| 국회의원 선거일 | 4/12(수) | 임기만료일 전 50일 이후 첫 수요일(공직선거법 제34조) |
| 추석 연휴 | 10/2(월) ~ 10/4(수) | 추석 당일 10월 3일이 개천절과 겹침 |
| 추석 대체공휴일 | 10/5(목) | 연휴 다음 첫 평일 |
| 한글날 | 10/9(월) | 3일 연휴 |
2028년 10월은 9월 30일(토)부터 10월 5일(목)까지 6일이 이어지고, 10월 6일(금) 하루만 연차를 쓰면 10월 9일 한글날까지 10일 연휴가 돼요. 2027년에 연차를 다 쓰지 않고 이월할 수 있는 회사라면 이 구간을 염두에 두는 것도 방법이에요.
2026년 남은 연휴와 2027년 비교
2026년 10월 15일 기준으로 2026년에 남은 공휴일은 12월 25일(금) 성탄절 하나예요. 10월 개천절(10/3, 토)의 대체공휴일 10월 5일(월)과 한글날 10월 9일(금)은 이미 지났어요. 성탄절이 금요일이라 12월 25~27일 사흘 연휴가 되고, 12월 28~31일 연차 4일을 붙이면 2027년 1월 1일(금) 신정과 주말까지 이어져 12월 25일부터 2027년 1월 3일까지 10일을 쉴 수 있어요.
| 항목 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 주5일 근무자 총 휴일 | 118일 | 119일 |
| 3일 이상 연휴 | 8번 | 10번 |
| 설 연휴 | 2/16(월) ~ 2/18(수), 주말 포함 5일 | 2/6(토) ~ 2/9(화), 4일 |
| 추석 연휴 | 9/24(목) ~ 9/26(토), 주말 포함 4일 | 9/14(화) ~ 9/16(목), 3일 |
| 노동절·제헌절 | 금요일·금요일 (3일 연휴 2번) | 토요일·토요일 (월요일 대체) |
2027년은 설·추석 연휴 자체는 2026년보다 짧지만, 토요일과 겹친 공휴일이 월요일로 대체되면서 3일 연휴가 두 번 늘었어요. 휴일 수(118일, 119일)와 연휴 횟수는 각 연도 월력요항 발표 보도 기준이에요.
자주 묻는 질문
2027년 설 연휴는 며칠인가요?
2월 6일(토)부터 9일(화)까지 나흘이에요. 설날이 2월 7일 일요일이라 연휴 다음 날인 2월 9일이 대체공휴일이 됐어요. 연차 3일(2/10~12)을 쓰면 2월 14일 일요일까지 9일을 쉴 수 있어요.
2027년 추석 연휴는 언제인가요?
9월 14일(화)부터 16일(목)까지 사흘이에요. 주말과 떨어져 있어서 9월 13일(월)과 17일(금)에 연차 2일을 쓰면 9월 11일부터 19일까지 9일 연휴가 돼요.
2027년 대체공휴일은 며칠인가요?
7일이에요. 2월 9일(설), 5월 3일(노동절), 7월 19일(제헌절), 8월 16일(광복절), 10월 4일(개천절), 10월 11일(한글날), 12월 27일(성탄절)이에요. 2월 9일만 화요일이고 나머지는 모두 월요일이에요.
노동절과 제헌절은 2027년에도 공휴일인가요?
네. 둘 다 2026년 법 개정으로 관공서 공휴일이 됐고, 2027년 월력요항 보도에도 공휴일로 포함됐어요. 2027년에는 둘 다 토요일이라 5월 3일, 7월 19일 월요일이 대체공휴일이에요. 회사 취업규칙 반영 여부는 인사팀에 확인하세요.
2027년에 연차 3일로 가장 길게 쉴 수 있는 때는 언제인가요?
9월 10일(금)부터 19일(일)까지 10일이에요. 9/10, 9/13, 9/17 사흘을 쓰면 추석 연휴(9/14~16)와 앞뒤 주말이 이어져요. 같은 10일을 10월(10/2~11)에 만들면 연차가 4일 들어요.
현충일이 일요일인데 대체공휴일이 없나요?
없어요. 현충일과 신정은 대체공휴일 적용 대상이 아니에요. 2027년 6월 6일은 일요일이라 평일 휴일로는 사라지고, 6월에는 평일 공휴일이 하나도 없어요.
정리
2027년은 휴일 119일, 3일 이상 연휴 10번, 대체공휴일 7일이에요. 설 연휴는 2/6~9 나흘, 추석은 9/14~16 사흘이고, 노동절·제헌절·광복절·개천절·한글날·성탄절이 모두 주말과 겹치면서 월요일 대체공휴일이 이어져요. 연차는 5월 4일 하루(5일 연휴), 추석 앞뒤 이틀(9일 연휴), 10월 5~8일 나흘(10일 연휴)이 가장 효율이 좋아요.
공휴일·대체공휴일은 공휴일 달력에서 월별로 확인하고, 휴가까지 남은 날은 D-Day 계산기, 남는 연차의 금액은 연차수당 계산기로 챙겨 보세요. 임시공휴일 지정이나 제도 변경이 생기면 정부 발표가 우선이니, 큰 예약 전에는 한 번 더 확인하세요.